זקיפת שווי הטבה לעובד לגבי…
לקוחות נכבדים, רשות המיסים פרסמה באחרונה את עמדתה בנוגע לשאלה לעניין זקיפת שווי הטבה לעובד לגבי אירוע גיבוש מצד המעסיק.
לקוחות נכבדים, רשות המיסים פרסמה באחרונה את עמדתה בנוגע לשאלה לעניין זקיפת שווי הטבה לעובד לגבי אירוע גיבוש מצד המעסיק.
לקוחות נכבדים, ב- 29 במרץ 2017 נחתם הסכם קיבוצי כללי שחל החל ממשכורת אפריל 2018 – קרי לתשלום בחודש מאי.
מעבר לעובדה כי בהתאם לכללי מנהל תקין ורשם העמותות אסור השימוש במזומן פורסם בנוסף בחודש מרץ 2018 החוק לצמצום השימוש
לקוחות נכבדים, ברצוננו להפנות את תשומת ליבכם לעדכון חקיקה שפורסם לאחרונה: הכרה בקבלה בגין תרומות שנשלחו כ"מסמך ממוחשב" מאחר שבעידן
מאת: אלי יצחקוב, רו"ח. במהלך חייו של העסק, הפעילות העסקית צריכה מקור מימון חיצוני למטרות שונות, כגון: הגדלת נפח הפעילות, השקעה
לקוחות נכבדים, מצ"ב חוזר בעניין הקצבות מוועדת העזבונות לשנת 2019, כולל נושאי התמיכה ודגשים. אנו לרשותכם לגבי כל שאלה או
לקוח/ה יקר/ה! להלן מובאים לפניכם תמצית עדכונים וסוגיות חקיקה שונות הרלוונטיות לקראת תום שנת המס 2017. החומר בחוזר זה הינו
העלאת שכר המינימום תכנס לתוקפה ב – 1 לדצמבר 2017 בהמשך למתווה שהוסכם לפני 3 שנים בין ההסתדרות לבין המעסיקים
בחודש האחרון פרסם משרד החינוך נוהל איתנות פיננסית חדש לבעלויות המתוקצבות. נוהל זה בא להסדיר הנחיות בדבר עריכת בדיקת איתנות
מאת: בתיה גייל, רו"ח. לאור העלייה הבלתי פוסקת שנרשמה בשנים האחרונות במחירי הדיור בישראל, וכחלק מהמגמה של מדינת ישראל להגדלת היצע